Lovverk
Pensum Asset Management AS er underlagt tilsyn av Finanstilsynet i Norge som verdipapirforetak. Du kan lese mer om våre konsesjoner, aktuell lovgivning og hvordan vi håndterer personopplysninger i menyene under.
Åpenhetsloven
17. juni 2025
Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold («åpenhetsloven»), trådte i kraft 1. juli 2022. Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Med grunnleggende menneskerettigheter menes de internasjonalt anerkjente menneskerettighetene som følger av blant annet FNs konvensjon om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter fra 1966, FNs konvensjon om sivile og politiske rettigheter fra 1966 og ILOs kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheter og prinsipper i arbeidslivet. Med anstendige arbeidsforhold menes arbeid som ivaretar de grunnleggende menneskerettigheter nevnt ovenfor samt helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, og som gir en lønn å leve av.
Pensum har utarbeidet retningslinjer med tanke på å forankre ansvarlighet i virksomheten og beskrive hvordan Pensum kartlegger og vurderer faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold som virksomheten enten har forårsaket eller bidratt til, eller som er direkte knyttet til virksomhetens forretningsvirksomhet, produkter eller tjenester gjennom leverandørkjeder eller forretningspartnere. Der det identifiseres negative konsekvenser av et ikke uvesentlig omfang, skal Pensum iverksette egnede tiltak for å stanse, forebygge eller begrense negative konsekvenser. Det er styret i Pensum som har overordnet ansvar for retningslinjene.
Pensum forplikter seg til å følge grunnleggende menneskerettigheter og ILOs kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheter og prinsipper i arbeidslivet. Pensum skal tilby anstendige arbeidsforhold og ivareta helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassene samt tilby anstendige betingelser.
Pensum skal minimum årlig gjennomføre en gjennomgang (aktsomhetsvurdering) av faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og arbeidsforhold som virksomheten enten har forårsaket eller bidratt til, eller som er direkte knyttet til virksomhetens forretningsvirksomhet, produkter eller tjenester gjennom leverandørkjeder eller forretningspartnere. Kartleggingen av leverandørkjeder og forretningspartnere skal være risikobasert. Faktorer som risikovurderingene skal ta utgangspunkt i, er blant annet:
• arten og omfanget på leverandørens/forretningsforbindelsens leveranse til Pensum,
• leverandørens/forretningspartnerens størrelse
• leverandørens/ forretningspartnerens lokalisering (hovedkontor og hvor tjenester leveres fra)
• leverandørens/ forretningspartnerens sektor-/bransjetilhørighet
• graden av påvirkningsmulighet Pensum har på leverandør/forretningspartner
• andre forhold av særlig betydning for menneskerettigheter eller arbeidsforhold, herunder kjente tilfeller av korrupsjon eller annen mislighold, negative oppslag i media e.l
For perioden 1. juni 2024 til 31. mai 2025 er det ikke registrert forhold eller hendelser som faktisk har hatt eller potensielt kunne hatt negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold relatert direkte til egen virksomhet. Det har heller ikke vært rapportert om avvik eller brudd på relevante HMS-forhold i perioden. For samme periode er det heller ikke avdekket forhold eller hendelser som faktisk har hatt eller potensielt kunne hatt negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold blant aktuelle leverandører eller forretningsforbindelser. Med bakgrunn i dette er det ikke iverksatt konkrete tiltak utover det som følger av retningslinjene for å stanse eller begrense negative konsekvenser for menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold.
Ytterligere informasjon om hvordan arbeidet med å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i Pensum Group kan fås på forespørsel.
Våre konsesjoner
Pensum Asset Management AS er under tilsyn av Finanstilsynet i Norge og har konsesjon for grenseoverskridende virksomhet til Sverige, Danmark, Island, Luxembourg, Spania, Frankrike, Tyskland og Østerrike.
Investeringstjenester, vphl. § 2-1 (1)
- Nr 1: Mottak og formidling av ordre på vegne av kunde i forbindelse med ett eller flere finansielle instrumenter som definert i § 2-2
- Nr 2: Utførelse av ordre på vegne av kunde
- Nr 4: Aktiv forvaltning av investorers portefølje av finansielle instrumenter på individuell basis og etter investors fullmakt
- Nr 5: Investeringsrådgivning som definert i § 2-4 første ledd
- Nr 6: Plassering av finansielle instrumenter der foretaket ikke avgir fulltegningsgaranti
Tilknyttede tjenester, vphl. § 2-6 (1)
- Nr 1: Oppbevaring og forvaltning av finansielle instrumenter
- Nr 3: Rådgivning med hensyn til foretaks kapitalstruktur, industrielle strategi og beslektede spørsmål, samt rådgivning og tjenester i forbindelse med fusjoner og oppkjøp av foretak
- Nr 4: Tjenester i tilknytning til valutavirksomhet når dette skjer i forbindelse med ytelse av investeringstjenester som definert i første ledd
- Nr 5: Utarbeidelse og formidling av investeringsanbefalinger, finansielle analyser og andre former for generelle anbefalinger vedrørende transaksjoner i finansielle instrumenter
Forvalter (nominee) i norske eierregistre
Konsesjonen gir tillatelse til følgende:
- Andeler i norske verdipapirfond, verdipapirfondforskriften § 13-2, jf. verdipapirfondloven § 4-10, og verdipapirregisterloven § 6-3
Klikk her for å lese mer om Pensum Asset Management AS hos Finanstilsynet.
MIFID
Pensum Asset Management AS (org nr 920 704 050) er I henhold til MIFID II («Markets in Financial Instruments Directive) definert som et ikke-uavhengig verdipapirforetak.
Alle kunder skal MIFID klassifiseres før et kundeforhold kan opprettes. Formålet med dette er å etablere ulike beskyttelsesnivåer av kunde basert på kunnskap om instrumenter/finansielle tjenester og evne til å bære de involverte risikoer. Kundene skal kategoriseres i en av tre ulike kategorier; Ikke-profesjonelle kunder, profesjonelle kunder eller kvalifiserte motparter.
Ikke-profesjonelle kunder skal egnethetsvurderes ved oppstart av kundeforholdet basert på informasjon som innhentes fra kunde, og skal få definert en investeringsprofil som skal oppdateres minimum på årlig basis.
Selskapet vil ved vederlag fra andre produktleverandører ikke beholde noen del av vederlaget, men videreføre dette til kunde, med unntak av honorar/administrasjonskostnad som DNB tar for å beregne vederlaget pr kunde pr fond.
Personvernerklæring
Denne personvernerklæringen beskriver hvordan Pensum Group AS med underliggende selskaper (“Pensum”) behandler informasjon om våre kunder, besøkende på nettstedet pensumgroup.no, brukere av iOS/Android app og henvendelser Pensum mottar pr post, telefon og epost.
Pensum er avhengig av tillit fra kunder, samarbeidspartnere og andre, og vi er opptatt av å ivareta ditt personvern. Dine opplysninger skal være trygge hos, og vi vil derfor informere om hvilke opplysninger vi innhenter og hvordan vi ivaretar ditt personvern.
1. Hvilke personopplysninger samler vi inn?
Personopplysninger er opplysninger som direkte eller indirekte knyttes til en fysisk person. Det omfatter både elektronisk og fysisk dokumentasjon, i tillegg til telefonopptak. Pensum yter investeringstjenester til privat- og selskaps kunder, samt sender ut nyhetsbrev og annet markedsføringsmateriale. Personopplysninger som blir samlet inn er avhengig av hva slags produkt eller tjeneste du som kunde tilbys.
Identifikasjonsinformasjon:
Vi innhenter personnummer, navn, og ID (pass, førerkort el) dersom vi er forpliktet til det etter loven.
Kontaktinformasjon:
Vi innhenter kontaktinformasjon i den grad det er nødvendig for kundeforholdet, f.eks. adresse, telefonnummer, epost eller annet.
Finansiell informasjon:
Kunde- og produktavtaler, transaksjonsdata.
Lovpålagte opplysninger:
Pensum innhenter lovpålagte opplysninger som f.eks. sjekk mot EUs sanksjonslister, skatteinformasjon dersom det er nødvendig for kundeforholdet og grunnleggende opplysninger som er pålagt i forbindelse med at Pensum yter investeringstjenester.
Spesiell informasjon:
Pensum er lovpålagt å foreta lydopptak av telefonsamtaler om investeringstjenester.
2. Hvor innhenter vi informasjonen fra?
Vi innhenter informasjon fra:
- Kunden
- Eier eller selskapsrepresentanter hos kunden
- Tredjeparter
- Opptak av telefonsamtaler og annen elektronisk kommunikasjon
3. Hvilke formål brukes opplysningene til?
Opplysningene Pensum innhenter vil brukt til:
- Kundeadministrasjon
- Oppfyllelse av avtalen mellom kunde og Pensum
- Asset Management
- Kunderegister
- Risikoklassifisering
- Forebygging og avdekking av straffbare handlinger
- Markedsføring (ved samtykke)
- Oppfylle regulatoriske krav
4. Utlevering av opplysninger
Pensum utleverer nødvendige opplysninger til tredjeparter for å oppfylle selskapets forpliktelser overfor kundene, f.eks. til depotbank.
Pensum utleverer opplysninger til myndigheter ved pålegg eller lovkrav.
Pensum har inngått Databehandleravtaler med leverandører om databehandling, og våre leverandører kan ikke bruke opplysningene til annet enn det formålet de er innhentet for.
Vi sender ikke opplysningene til land utenfor EU/-EØS uten kundens samtykke.
5. Rettslig grunnlag
Pensum må ha et behandlingsgrunnlag for å kunne behandle personopplysninger, og selskapets grunnlag for innhenting er:
- Nødvendig innhenting i forbindelse med å oppfylle oppdraget for kunden, f.eks. mailadresse og telefonnummer
- Lovpålagte krav, bl.a. Verdipapirhandelloven
- Samtykke
6. Dine rettigheter som kunde
Du har innsyn i opplysningene vi har om deg og rett til dataportabilitet.
Du har rett til å kreve sletting av opplysningene (innenfor lovens rammer om krav til lagring).
Du har rett til retting av feilaktige opplysninger om deg selv.
7. Behandlingsansvarlig
Pensum regner seg som behandlingsansvarlig da selskapet har et selvstendig formål med innhentingen av opplysningene.
8. Kontakt
Ta kontakt med compliance@pensumgroup.no om du har spørsmål.
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Ingen spam – kun nyheter fra Pensum
